Junior Graphic Designer

IN SINTESI

• Agenzia: EWAKE
• Ruolo: Junior Graphic Designer
• Ambito: Comunicazione social e Web design
• Tool richiesti: pacchetto Adobe
• Risponde a: Art director
• Sede di lavoro: Verona + remote working
• Contratto: Apprendistato

L’AGENZIA

Siamo una digital agency veronese in rapida crescita, distinti dall'unione di due fondamenti: l'ispirazione creativa e la competenza tecnologica. Entrambi i team lavorano congiuntamente per creare sinergie nel mondo della comunicazione e dello sviluppo su progetti sfidanti e complessi coniugando performance ed efficacia del contenuto. Grazie a un approccio multicanale siamo riusciti a portare a termine progetti sempre più sfidanti con un portfolio clienti molto eterogeneo e di respiro internazionale.

IL RUOLO

Cerchiamo un Junior Graphic Designer a supporto del team di comunicazione e sviluppo dell’agenzia. Il candidato affiancherà l’Art director nella gestione operativa dei lavori che vedranno impegnato il team. Svilupperà proposte ed esecutivi di calendari editoriali e dem. Darà il suo contributo nella creazione di pagine web, per siti, e-commerce e newsletter. Si occuperà di dare un contributo positivo e aggiornato in base alle nuove tendenze nella realizzazione del materiale visivo per conto dell’agenzia.

SENIORITY

Saranno considerate positivamente esperienze correlate all'ambito lavorativo: garantiamo formazione e crescita in affiancamento all’Art director.

CANDIDATO IDEALE

È domiciliato nelle vicinanze della sede o comunque facilitato a recarsi in ufficio, è proattivo, ha voglia di mettersi in gioco, imparare e portare il proprio contributo al team. Ha un titolo di studio inerente la sua professione. È aggiornato sui trend nel graphic design e nei social media. Conosce le basi di Ux/ui e le sa applicare in contesti web. Oltre alle skills di graphic design ha anche una conoscenza in ambito video, di animazione 2d e montaggio. Ha uno spiccato interesse per la cultura visiva e l’arte in generale. Per la valutazione del candidato sarà necessario presentare oltre al CV e alla lettera di presentazione anche il proprio portfolio aggiornato con gli ultimi lavori, ove possibile.

SEDE DI LAVORO

Il lavoro sarà ibrido tra sede e remote working. L’ufficio ha sede in Viale del Lavoro, 33 a Verona. Ben collegato dai mezzi pubblici, tangenziale e autostrada. In fase di avviamento è richiesta e consigliata una presenza frequente, a seguire 2 giorni a settimana.

TEAM

La figura verrà inserita in un team composto da Art director, Project Manager, Social media manager, Copywriter, SEM specialist, Account.

COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Creazione visual dei piani editoriali social dei clienti (Facebook, Instagram)
• Creatività visual campagne DEM
• Visual e declinazioni annunci adv (Google, Meta)
• Contributo alla strategia visiva e di contenuto della comunicazione dei clienti
• Branding
• Web design
• Ux/Ui

COMPETENZE & REQUISITI

• Diploma o laurea in Graphic Design, Comunicazione Visiva o campi affini.
• Conoscenza professionale aggiornata dei principali strumenti di progettazione visiva e grafica, principalmente pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, XD, ecc);
• Fondamenti di ritocco e post-produzione fotografica;
• Cultura della comunicazione e dei fondamentali del marketing;
• Brand design: progettazione di marchi e progetti di immagine coordinata;
• Web design con conoscenza base di ux/ui e utilizzo di software di mockup quali Figma o XD.
• Progettazione visiva e grafica per mezzi Digital/Web e BTL;
• Cultura creativa, attenzione alle tendenze, conoscenza del mondo web e interesse nell’evoluzione delle sue piattaforme;
• Capacità di lavorare in un ambiente collaborativo e rispettare le scadenze assegnate.
• Requisito non richiesto ma preferenziale: fondamenti di video editing, motion graphic.

OFFERTA

• Assunzione con contratto di apprendistato di 3 anni.
• Inserimento in una realtà in rapida crescita, con un ambiente stimolante, divertente ed empatico.
• Flessibilità e autonomia di lavoro
• Formazione continua in sede e possibilità di partecipare ad eventi esterni.
• Strumentario: computer Macbook, monitor 24", tastiera, mouse e welcome kit. Dotazione analoga per impostarsi a casa una postazione comoda e compliant con le normative di sicurezza del lavoro.
• Partecipazione ad eventi di team building

FOLLOW UP E GESTIONE CANDIDATURE

La ricerca è gestita direttamente dal team interno dell’agenzia. Tutte le candidature verranno valutate, quelle in linea col profilo ricercato e di maggiore rilevanza verranno contattate nell’arco di 2 o 3 giorni lavorativi al massimo.

Se credi di poter essere un valore aggiunto in questa posizione, aspettiamo la tua candidatura per conoscerci.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77). Saranno presi in considerazione solo i CV completi di foto e consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).